Correlation between quality of life and sleep quality of military firefighters / Correlação entre qualidade de vida e qualidade do sono de bombeiros militares

INTRODUÇÃO: Among the professions that are impacted by the work context, the military firefighter is mentioned, who carries out activities with danger, physical and emotional exhaustion, which can have an impact on quality of life. OBJECTIVE: To analyze the relation between quality of sleep and quality of life of Brazilian Military Firefighters. METHODS: Research with a quantitative, transversal, correlational and analytical approach, carried out with 129 military firefighters working in Rio Grande do Sul, Brazil, that had been performing operational and administrative assistance for more than six months. Questionnaires containing socio-occupational and lifestyle data, the Pittsburgh Sleep Quality Index and the World Health Organization Quality of Life to assess quality of life were used. Descriptive and analytical statistics were used. RESULTS: The analysis of quality of life shows a higher average in the physical domain (77.52), a direct correlation between the physical domain and the other quality of life domains, and inverse correlations between global sleep quality and the domains of quality of life. Regarding sleep quality, a higher percentage of poor classification (71.3%) is observed in military firefighters. CONCLUSION: There was a predominance of workers with poor sleep quality and good perception of general quality of life. An inverse correlation was identified between sleep quality and the domains of quality of life. When comparing quality of life with sleep quality domains, a significant difference was identified.

INTRODUÇÃO: Dentre as profissões que sofrem impacto decorrente do contexto de trabalho, cita-se o bombeiro militar, que exerce suas atividades com alta periculosidade, desgaste físico e emocional, que pode repercutir na qualidade de vida. OBJETIVO: Analisar a relação entre qualidade do sono e qualidade de vida de Bombeiros Militares brasileiros. MÉTODO: Pesquisa com abordagem quantitativa, transversal, correlacional e analítica realizada com 129 bombeiros militares atuantes no Rio Grande do Sul, que realizavam atendimento operacional e administrativo há mais de seis meses na função. Foram utilizados questionários contendo dados sociolaborais e de estilo de vida; o Índice de Qualidade de Sono de Pittsburgh e World Health Organization Quality of Life para avaliar a qualidade de vida. Utilizou-se a estatística descritiva e analítica. RESULTADO: Na análise da qualidade de vida visualiza-se maior média no domínio físico (77,52), correlação direta entre o domínio físico e os demais domínios da qualidade de vida, e correlações inversas entre a qualidade do sono global e os domínios da qualidade de vida. Com relação à qualidade do sono, observa-se maior percentual da classificação ruim (71,3%) nos bombeiros militares. CONCLUSÃO: Houve predomínio de trabalhadores com má qualidade do sono e boa percepção da qualidade de vida geral. Foi identificada correlação inversa da qualidade do sono e os domínios da qualidade de vida e ao comparar os domínios da qualidade de vida com a qualidade do sono, identificou-se diferença significativa.

Repercussões da covid-19 na saúde mental dos trabalhadores de enfermagem / Repercusiones del covid-19 en la salud mental de los trabajadores de enfermería / Repercussions of covid-19 in the mental health of nursing workers

Objetivo: Refletir acerca das repercussões da Covid-19 na saúde mental dos trabalhadores de enfermagem. Método: Trata-se de um estudo de abordagem teórico-reflexiva. Fundamenta-se em aspectos conceituais sobre os agravos à saúde, da equipe de enfermagem em tempos de pandemia, na perspectiva da saúde do trabalhador. Resultados: O dimensionamento de recursos humanos insuficiente, a complexidade assistencial, o aumento da carga de trabalho, o medo de contaminação na utilização dos equipamentos de proteção individual e as condições insalubres dos serviços de saúde são situações que podem ocasionar adoecimento. Destas, o Estresse Ocupacional, a síndrome de Burnout, os Distúrbios Psíquicos Menores e o Sofrimento Moral podem estar acentuados, nesse período da pandemia, e repercutir, negativamente, na saúde física e psíquica da equipe de enfermagem. Conclusão: A promoção da saúde laboral tem sido alvo de políticas e estratégias governamentais e institucionais. Aos gestores cabe a proposição de medidas efetivas direcionadas a ambientes de trabalho saudáveis para que possam ser minimizadas as repercussões da pandemia na saúde dos trabalhadores de enfermagem.(AU)

Objective: to reflect on the repercussions of Covid-19 in the mental health of nursing workers. Method: this is a study with a theoretical-reflexive approach. It is based on conceptual aspects of health issues of nursing teams during pandemics, regarding workers' health. Results: the insufficient dimensioning of human resources, the complexity of caretaking procedures, the increased workload, the fear of contamination despite the use of personal protective equipment, and the unhealthy conditions in health services are situations that can cause illnesses. Of these, Occupational Stress, Burnout Syndrome, Minor Psychological Disorders and Moral Suffering may be accentuated, during this period of the pandemic, and have a negative impact on the physical and psychological health of the nursing team. Conclusion: occupational health promotion has been the target of governmental and institutional policies and strategies. Managers are responsible for proposing effective measures aimed at healthy work environments so that the repercussions of the pandemic on the health of nursing workers can be minimized.(AU)

Objetivo: reflexionar sobre las repercusiones del Covid-19 en la salud mental de los trabajadores de enfermería. Método: este es un estudio con un enfoque teórico-reflexivo. Se basa en aspectos conceptuales sobre los agravios en la salud del equipo de enfermería en tiempos de pandemia, desde la perspectiva de la salud del trabajador. Resultados: el dimensionamento insuficiente de los recursos humanos, la complejidad asistencial, el aumento de la carga de trabajo, el miedo a la contaminación durante el uso de los equipos de protección individual y las condiciones insalubres en los servicios de salud son situaciones que pueden causar enfermedades. De estos, el estrés ocupacional, el síndrome de Burnout, los trastornos psicológicos menores y el sufrimiento moral pueden acentuarse, en este período de pandemia, y tener un impacto negativo en la salud física y psicológica del equipo de enfermería. Conclusión: la promoción de la salud ocupacional ha sido el objetivo de las políticas y estrategias gubernamentales e institucionales. Los administradores son responsables de proponer medidas efectivas dirigidas a ambientes de trabajo saludables para que puedan ser minimizadas las repercusiones de la pandemia en la salud de los trabajadores de enfermería.(AU)